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南方航空2012校园招聘,中国南方航空股份有限公
分类:四不像必中一肖动物图

医院等级:未知

五、入校招聘程序和日程安排

中国南方航空股份有限公司航空卫生中心

岗位类别:信息IT类

医院类型:综合医院

  • 中山大学 行政楼B102 10月08日:晚上7:00—9:00
  • 华南理工大学 逸夫人文馆 10月08日:晚上7:00—9:00

医院性质:国营

未婚,本科学历年龄不超过25周岁,硕士研究生年龄不超过28周岁;

详细介绍:中国南方航空股份有限公司是中国南方航空集团公司属下航空运输企业,总部设在广州。设有河南、湖北、湖南、海南和深圳5个分公司及厦门、广西、汕头、贵州和珠海5个控股子公司;并在北京、上海等地设有22个营业部,新加坡、东京、阿姆斯特丹、洛杉矶、悉尼等地设有19个海外办事处。1997年,中国南方航空股份有限公司分别在纽约和香港成功上市,2003年在国内成功上市。中国南方航空股份有限公司具有国内最大规模的航机数量和航线网络,在国内航空运输市场居领先地位。截止2002年12月31日,拥有波音777、747和空中客车A320等世界先进运输飞机122架,开辟国际国内航线349条,通航国内外88个大中城市,形成了以广州为枢纽中心,覆盖全国、辐射亚洲、连接欧美澳的航线网络。旅客运输量连续24年居国内各航空公司之首,2002年超过2000万人次,进入世界航空客运20强。中国南方航空股份有限公司具有较高的管理水平,是国内航空运输业较早建立系统、完整营销战略的航空公司,2000年被接纳为世界经济论坛成员,并被世界经济论坛评为“正在崛起的市场领导者”。中国南方航空股份有限公司注重实施品牌战略,打造“可靠、准点、便捷”的“中国南方航空”品牌,拥有目前国内最大、增值最快的常旅客俱乐部——明珠俱乐部,多项服务在国内民航系统处于领先地位。2001年,被总部位于英国伦敦的“航空服务质量”网站评为“中国最佳航空公司”, 同年荣获中国民航“品牌服务创新奖”;2002年,被世界权威旅游杂志《TTG》评为“中国最佳航空公司”,被《中国航务周刊》评为“中国十大第三方物流新锐企业”,在2002年美国《财富》杂志评出的中国企业上市公司100强中,名列第13位。中国南方航空股份有限公司坚持实施文化战略,创新并推广“南航心约”,以“让南航成为客户首选,成为沟通中国与世界的捷径”为公司使命,以“南航人、客户至上、安全、诚信、行动、和谐”为核心价值观,倡导“对员工关心,对客户热心,对同事诚心,对公司忠心,对业务专心”的企业文化。

乌鲁木齐、北京、上海、郑州、武汉、长沙、南宁、桂林、贵阳、汕头、珠海、重庆

联系地址:广东省广州市白云区机场路278号

国外留学归国人员:须在2012年7月1日前毕业并取得国家教育部承认的本科或以上学历证书及认证。

广州、乌鲁木齐、深圳、上海、哈尔滨、长春、沈阳、大连、郑州、武汉、长沙、南宁、桂林、海口、三亚、贵阳、汕头、珠海、重庆

为了鼓励支持新疆、贵州、广西、黑龙江等省的业务发展和就业,对于上述地区的生源,希望回到上述地区南航所属单位就业的同学同等条件下优先录用。

  • 目标院校

1、计算机类相关专业;

3、积极上进,身体健康,性格外向,责任感强,有激情,有事业心,有团队意识与合作精神,良好的表达与沟通能力。

2、学习期间成绩优良;

  • 招聘具体岗位及要求

六、应聘时请携带好以下资料

2、学习期间成绩优良;

中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前,南航经营包括波音777、747、757、737,空客A330、321、320、319、300在内的客货运输机423架,机队规模跃居世界前六。形成了以广州、北京为中心枢纽,密集覆盖国内150多个通航点,全面辐射亚洲全面辐射亚洲40多个通航点,链接欧美澳非洲的发达航线网络,航线数量660多条,每天有1500至2000个航班穿梭于世界各地,每天投入市场的座位数可达20万个。通过与天合联盟成员密切合作,航线网络通达全球916个目的地,连接169个国家和地区,到达全球各主要城市。

1、交通运输、交通运输规划与管理、民航运输管理、信息与计算科学、数学与应用数学、统计学、市场营销、工商管理、经济学、国际经济与贸易、计算机科学与技术等相关专业;

招聘公告详情请登录:南航招聘网

1、民航运输管理、人力资源管理、行政管理、计算机、法律、应用数学、财务、英/日/韩语/俄语/法语等相关专业;

3、积极上进,身体健康,性格外向,责任感强,有激情,有事业心,有团队意识与合作精神,良好的表达与沟通能力。

以上证书;研究生学历需取得国家大学英语六级以上证书

我公司笔试内容分别为托业英语能力测试及综合素质能力测试两部分。营销类岗位托业英语测试需在650分以上,其他岗位托业英语测试需在560分以上。在2011年1月1日后获取的托业公开考试成绩,经托业英语考试机构验证后可作为公司本次招聘项目的托业英语测试成绩。应聘者笔试费用由南方航空公司全额承担。

岗位类别:机关职能管理类

广州、乌鲁木齐、深圳、哈尔滨、长春、沈阳、大连、郑州、武汉、长沙、南宁、桂林、海口、三亚、汕头、珠海、重庆

国家985和211工程院校及中国民航大学2012届全日制统招应届毕业生,本科及以上学历,或国家承认国外大学毕业,取得国家教育部认可的学历、学位认证。

——选择南方航空,职涯从此大不同!

从事IT系统的运行与维护、系统研发项目管理等相关工作。

3、积极上进,身体健康,性格外向,责任感强,有激情,有事业心,有团队意识与合作精神,良好的表达与沟通能力。

广州、北京、乌鲁木齐、深圳、上海、哈尔滨、长春、沈阳、大连、郑州、武汉、长沙、南宁、桂林、海口、三亚、汕头、贵州、珠海、重庆

欢迎各位高校精英加入南航与我们携手共建祖国民航事业!南航因您而大不同!

欢迎满足招聘基本条件,支持南方航空品牌的同学积极就近参与我们的系列入校招聘活动;其他高校入校时间计划我们将逐步明确,并在南航招聘官网发布,敬请期待。!

广州、北京、乌鲁木齐、深圳、上海、哈尔滨、长春、沈阳、大连、郑州、武汉、长沙、南宁、桂林、海口、三亚、汕头、贵州、珠海、重庆

2、学习期间成绩优良;

  • 南航招聘官网:job.csair.com
  • 南航短信平台:通过短信发布结果

证书原件及复印件,包括身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等;

为配合业务发展需要,进一步储备优秀人才,南方航空公司将于10月份正式启动2012届秋季校园招聘。结合本公司的战略和发展规划,我们为各位优秀学子提供了600个遍及国内各大城市、不同职类、富于挑战的工作机会,热忱欢迎同学们加入亚洲最大、世界第三的航空运输企业,用激情燃烧青春,放飞梦想!

  • 本轮校招组织特色

2、学习期间成绩优良;

  • 10月08日:宣讲、简历投递、
  • 10月09日:简历筛选
  • 10月10日:初面
  • 10月11日:笔试
  • 10月13-14日:决策复试

其中由南航总部直接组织十所985院校的入校招聘,初步院校包括:中山大学、华南理工大学、武汉大学、吉林大学、清华大学、复旦大学等,具体入校时间稍后发布,敬请期待。并欢迎其他满足南航招聘条件的211高校同学和已经在南航招聘网上投送简历的同学积极就近参与和支持。

成绩单原件及复印件、学校推荐表原件;

天合联盟成员中国南方航空股份有限公司,是中国南方航空集团公司属下航空运输主业公司,总部设在广州,以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志。有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、台湾、珠海直升机等14家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空等5家控股子公司;在上海、西安设立基地,在成都、杭州、南京等地共设有18个国内营业部,在新加坡、东京、首尔、阿姆斯特丹、巴黎、洛杉矶、悉尼、拉各斯、纽约、伦敦、温哥华、迪拜、布里斯班等地设有53个国外办事处。

3、积极上进,身体健康,责任感强,有团队意识与合作精神,良好的表达与沟通能力。

1、交通运输、交通运输规划与管理、民航运输管理、信息与计算科学、数学与应用数学、统计学、市场营销、工商管理、经济学、国际经济与贸易、计算机科学与技术、化学化工、物流管理等相关专业;

3、积极上进,身体健康,性格外向,责任感强,有激情,有事业心,有团队意识与合作精神,良好的表达与沟通能力。

岗位类别:货运营销类

梦圆南航、成就飞翔

从事客票销售、客运营销、航线规划、收益管理等相关工作。

目标院校以985和211类院校为基本要求,包括但不仅限于中山大学、华南理工大学、厦门大学、武汉大学、湖南大学、中南大学、国防科技大学、华中科技大学、吉林大学、哈尔滨工大、大连理工大学、东北大学、清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、南开大学、天津大学、山东大学、复旦大学、上海交大、同济大学、浙江大学、南京大学、东南大学、中国科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、新疆大学、海南大学、广西大学、贵州大学等等

岗位类别:地面服务类

从事政策研究、公共关系、行政管理、媒体宣传、风险管理、审计、财务、会计、翻译、人力资源管理、培训、档案、信息管理等相关工作。

身体健康,五官端正,遵纪守法,认同并愿意践行南航企业文化。

从事地服系统管理、地面国际值机服务、离港控制、配载平衡、生产调度等相关工作。

、招聘过程信息发布渠道

从货运营销、航线规划等相关工作。

岗位类别:客运营销类

1、中文/文秘/新闻/媒体、企管、法律、人力资源、安全管理、英语、工商管理、行政管理、经济/财经、档案、计算机、信息管理等相关专业;

2、学习期间成绩优良;

  1. 提升:南方航空在执行211目标院校标准要求的同时,将进一步提升985院校的招聘比例,选择更优质的人才作为公司发展的战略储备。
  2. 主动:南方航空将继续秉承“上门请”的原则,走入校园。选择多所重点高校入校招聘,便捷同学参与,并欢迎就近的其他211高校同学和已经在南航招聘网上投送简历的同学积极参与和支持。
  3. 便捷:多所高校入校校区普遍选择生源比较集中,交通比较便捷的区域,减少同学奔波劳顿之苦,降低同学的择业成本。
  4. 快速:本次入校招聘流程在不影响质量的前提下,提升环节执行的效率,尽量实现一站式服务,宣讲、简历筛选、初面、笔试、复试一次完成。努力实现减少同学等待时间。
  5. 现场:简历投放,由网投转为现场投送。主要是为了配合入校一站式招聘的实施策略;
  6. 明确:针对以往招聘需求含糊的问题,在条件允许的地区进一步明确岗位需求和配置,便于同学选择。
  7. 关怀:“暂时不能成为我们员工,也希望您成为我们的客户“,我们会认真倾听来自各方的对我们招聘工作建议和意见,积极完善流程,提升服务质量,关注细节,珍惜每一次为同学服务的机会,创造感动。
  8. 品牌:我们提供的不仅仅是一个工作机会,更是一种生活的方式。南方航空是一家国企,转型中的国企,进步中的国企,相信我们招聘的实施过程会让您见微知着。

《中国南方航空股份有限公司校园招聘应聘申请表》,个人详细简历;

2010年,南航旅客运输量7646万人次,位列亚洲第一、全球第三,已连续32年居国内各航空公司之首, 是亚洲唯一进入世界航空客运前五强,国内唯一连续6年进入世界民航客运前十强的航空公司。截至目前,南航已累计安全飞行安全飞行819万小时,连续保证了204个月的空防安全,安全运输旅客已累计超过6亿人次,安全管理水平在国内、国际均处于领先地位。2008年7月16日,南航荣获中国民航局颁发的飞行安全最高奖“中国民航飞行安全五星奖”,成为国内安全星级最高、安全业绩最好的航空公司,在国际上也处于领先地位。

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